南开大学劳动经济学（人力资源开发与管理方向）在职研究生招生简章

南开大学1919年由近代著名爱国教育家张伯苓和严修共同创建，在"允公允能，日新月异"的办学思想指导下，南开大学现在已经成为国家教育部直属全国重点综合性大学，首批"211工程"和"985工程"高校重点建设高校之一。培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才，为民族振兴做出了重要的贡献。

在国内教育界南开大学以校风优良著称，以"注重素质、培养能力、强化基础、拓宽专业、严格管理、保证质量"为教学指导思想，注重学生人格、品德、创新精神和实践能力的教育，为社会各界培养了一批批基础扎实、素质全面、富有开拓精神和实践能力的南开毕业生。

一、南开大学经济学院

南开大学是我国综合性大学最早设立经济学科的大学之一。南开大学经济学院成立于1931年，从1935年开始经济学研究生的培养，迄今为止已有70多年的历史。以严谨、自由、开放和服务社会的学术氛围，为国家培养了数以万计的经济管理类人才，对中国经济学科的发展有着不可磨灭的贡献，在国内外的经济学界享有盛誉。

现在的南开大学经济学院已经成为拥有六个国家级重点学科的、拥有博士后、博士、硕士、学士等多层次教学和学位授予资质的、专业和学科门类齐全的、师资队伍结构合理的教学科研机构。

二、培养目标

随着全球范围知识经济时代的到来，人力资本以及劳动力市场的开发与管理在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用，该领域中高级专门人才的需求也越来越普遍。

学院紧扣国家经济发展的定位，培养和提高在职人员的专业水平、经济知识水平及整体素质，努力打造一支适应市场经济发展创新需要的高素质专业人才队伍；通过学习使在职人员具备扎实的专业知识，提高学员的综合素质和管理素养，帮助学员更好地将理论与实践相结合，在本岗位工作中发挥突出作用；通过学习使具备条件的学员顺利取得硕士学位，为其未来职业发展奠定基础；为有数年职场经验的在职学员提供一个相互学习与借鉴、扩大和共享社会资源的平台。

三、培养方向

劳动经济专业--人力资源开发与管理方向

四、课程设置

专业课：社会保障理论与政策、职业生涯管理、企业绩效与薪酬管理、人力资源开发与管理、工作分析与人才测评；

公共课：社会主义理论、英语、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、货币银行学、财政学、国际经济学、劳动经济学。

五、培养方式

1、课程学制为两年，采取每周上课一天的培养方式；

2、授课教师全部为南开大学具有丰富教学经验和较强实战能力的资深教授

3、学员修完教学计划的全部课程，并按南开大学研究生院规定，通过各门课程考试成绩合格，将由南开大学颁发研究生课程班结业证书。

六、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正的在职人员。

2、具有大学本科或大专以上学历优秀在职人员。

3、申请硕士学位者申请硕士学位时须具有学士学位，并获得学士学位后工作三年以上（含三年）。

七、学位考试

参加国家每年5月举行的"同等学力人员申请硕士学位全国统一考试"。

八、学位申请

1、学员修完教学计划的全部课程，并按南开大学研究生院规定，通过各门课程考试且成绩合格；

2、参加全国外语水平及学科综合考试，成绩合格；

3、已发表或出版与申请学位专业相关的学术论文、专著或其他成果；

4、撰写硕士学位论文并经答辩通过。

九、学费

1、各专业在职研究生课程班费用分两次缴纳，开学前缴纳两年学费28000元，申硕考试通过后收取11000元相关费用；

2、书费800元（多退少补），报名费100元；

3、学习期间所需的其他费用，一律自理。

十、报名材料

1、毕业证、学位证书原件及复印件一份；

2、本人身份证复印件一份（正反面）；

3、同版1寸彩色照片三张,2寸彩照两张。